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採用サイト制作

採用サイトを制作することで、求職者により企業の詳細な情報が提供できます。コーポレートサイト以上の内容をしっかり載せることで企業側と求職者のミスマッチを防ぐことができ、内定辞退、離職率防止の効果が期待できます。

可能です！採用では、企業の事業内容の詳細を載せるなどコーポレートサイトに載せる情報も重要になってきます。採用サイトと一緒に制作することでより採用を強化できます。

お任せください。動画制作や写真撮影など編集制作を担当させていただきます。企業の魅力がより伝わる手段をご提案し、企画もさせていただきます。

可能です。応募者からのメールを自動化し、採用コスト削減のお手伝いをさせていただきます。

現在のコーポレートサイトの下層ディレクトリ内に設置することが多いですが、採用サイトとしてのオリジナリティを出すために新規ドメインを取得される企業様もいます。どちらでも対応可能ですので、ご相談ください。

方向性が定まっているかどうかにより異なります。お問い合わせ時点で定まっていれば2週間前後、しっかり調査をおこない戦略を定義したうえで制作開始となると1~3か月程度を予定しています。

サイトの規模や内容によって異なりますが、1ページで2週間～1.5ヶ月程度、10ページ前後で3ヶ月程度・10ページ以上で半年程度を予定しております。お問い合わせ後の打ち合わせ時に詳しくお話しさせていただきます。

サイトの規模やお客様の社内の承認フローによって異なりますが、制作中フロー毎にご確認のお時間をいただきます。制作開始前に相談しながらスケジュール表を作成いたします。

ページ内回遊やCVRの向上など来訪者に対する成果はみられる可能性が高いです。ただ集客力の向上となると公開後の運用や広告運用、SNS運用など複合的な施策をおこなう必要があります。THINkBALでは、SEO対策、コンテンツマーケティング、広告運用、SNS運用などのご支援も可能ですのでぜひご相談ください。

THINkBALではお客様へのヒアリング、ターゲット調査、競合調査を入念におこない、Webサイトの戦略を立案しますので、お客様の希望や要望に沿うだけでなく、データに基づいたクオリティの高いデザインをご提案させていただきます。

はい、可能です！お気軽にお問い合わせください。

もちろんです。お問い合わせ後のヒアリングで現在の課題をお聞かせください。

Webに精通していない人にでもわかるように丁寧にご説明させていただきます。ご不明点などあればいつでも質問ください。

はい、可能です！主に内部施策やコンテンツSEOによる対策をご提案させていただきます。お気軽にお問い合わせください。