コーポレートサイトの成功例を国内外から厳選！参考になる企業サイトデザイン10選

「自社に合ったコーポレートサイトを作りたいけれど、どんなデザインや構成が正解かわからない…」

そう感じている方に向けて、本記事では国内外の成功例から厳選した企業サイト10選を紹介します。

採用強化やブランディング、問い合わせ増加など、目的別に参考になるポイントを分析し、サイト制作のヒントとして役立てていただける内容をまとめました。企業規模や業種ごとの工夫や、スマホ対応・構成のコツまで、網羅的に解説しています。

THINkBALでは、そうした「他社の成功を自社にも活かしたい」というご要望に対し、戦略設計からデザイン・開発・運用までワンストップでご支援しています。目的と成果に直結する“本当に伝わるコーポレートサイト”を目指す方は、ぜひ一度ご相談ください。

>> THINkBALへ企業のコーポレートサイト制作を相談する

国内企業で参考になるコーポレートサイト事例5選を紹介します。

サントリーホールディングスのコーポレートサイトは、まさに「企業の世界観を体現した設計」です。洗練されたビジュアルや余白の使い方、コピーのトーンなど、あらゆる要素がブランドイメージと完全に一致しており、訪問者に強い印象を与えます。

サイト全体を通じて、サントリーが大切にしている「自然」「人とのつながり」「豊かな時間」といった企業理念がビジュアルとコンテンツで表現されており、ブランドストーリーが一貫して伝わってきます。また、ナビゲーションのしやすさや情報設計もシンプルかつ分かりやすく、幅広いユーザーに配慮されているのが特長です。

自社のブランディングを重視したい企業にとっては、非常に参考になる好例といえるでしょう。

株式会社良品計画のコーポレートサイトは、無印良品のブランドイメージと同じく、徹底した「シンプルさ」と「使いやすさ」が追求されています。

全体のデザインは余白を活かしたレイアウトで、情報の整理が非常に行き届いており、訪問者がストレスなく目的のページへたどり着ける構成になっています。また、フォントやカラーなどのトーンも一貫しており、無印良品らしい「余白と誠実さ」がUIを通して伝わってくるのが特長です。

製品紹介や企業情報、採用情報に至るまで、コンテンツの見せ方が非常に丁寧で、情報に過不足がありません。ミニマルデザインに興味がある企業や、BtoCでユーザーとの信頼関係を重視したい企業には、大きなヒントとなるサイト構成です。

LINEヤフー株式会社のコーポレートサイトは、情報量が非常に多いにもかかわらず、ユーザーが迷わず必要な情報にたどり着ける設計がなされています。

ニュース、サービス一覧、企業情報、IR、採用など多岐にわたるコンテンツを、洗練されたUIと明確な情報設計によって整理しており、UXの完成度は非常に高いです。また、PC・スマホ問わず最適な表示を実現しており、レスポンシブデザインの実装レベルの高さも特筆すべきポイントです。

多角的に事業展開をしている企業や、情報量が多いサイトを構築する必要がある企業にとっては、理想的なナビゲーション設計や階層構造の参考になります。

パナソニック株式会社のコーポレートサイトは、グローバル展開する大手企業ならではの視点が随所に見られます。多言語対応はもちろんのこと、各国・地域ごとのユーザーに合わせた情報の出し分けやUI設計がおこなわれており、企業としてのスケール感や信頼性が強く伝わってきます。

ビジュアルには実際の製品や現場の様子を取り入れ、リアルな活動が感じられる構成になっているため、抽象的になりがちなBtoB企業のサイトにも応用できる表現です。また、情報の階層やカテゴリ分けが明確で、ユーザーがストレスなく目的を達成できる導線が整えられています。

海外展開を見据えた企業や、堅実で誠実な印象を与えたい企業には最適な事例です。

サイボウズ株式会社のコーポレートサイトは、他社と一線を画すユニークさと親しみやすさが際立っています。

サイト全体を通じて、企業が大切にしている「多様な働き方」や「チームワーク」「透明性」といった価値観がストレートに表現されており、採用・広報・ブランディングの面で非常に高い完成度を誇ります。特に、実際に働く社員のリアルな声や日常風景の写真が豊富に使われており、閲覧者が企業を「感じられる」コンテンツが満載です。

形式的な情報だけでなく、企業の内面や思想を発信したいと考える企業にとって、非常に学ぶべき点の多い好例といえるでしょう。堅苦しさを脱し、柔軟で誠実な印象を与えたい場合に特に参考になります。

海外で注目されるコーポレートサイト事例5選を紹介します。

Appleのコーポレートサイト（採用ページ）は、製品デザインと同様に「ミニマルで洗練された世界観」が徹底されています。無駄を省いた構成、シンプルなナビゲーション、インパクトのある写真や動画を用いたレイアウトは、ユーザーに余計なストレスを与えることなく、ブランドの価値を直感的に伝える設計です。

また、製品ページと企業情報のデザイントーンが統一されており、ブランドイメージのブレが一切ないのも大きな強みです。

高品質なプロダクトを提供している企業や、ブランディングにおいて「製品と企業の一体感」を重視する企業にとって、Appleのサイト構成は大きなヒントになります。ビジュアルの力で語る、というアプローチを考える際に、極めて参考になる成功事例です。

Airbnbのコーポレートサイトは、世界中の人々がつながるサービスという特性を活かし、「人」を感じさせる温かみのあるビジュアルと、グローバルな視点を両立させた設計が魅力です。

サイト上には実際のホストやゲストの写真、動画、インタビューなどが多く掲載され、単なる企業情報の提供ではなく「共感」を重視したコンテンツ設計がなされています。また、多言語対応や地域に応じた情報の出し分けも丁寧で、ユーザー一人ひとりに向き合う姿勢が感じられます。

BtoC企業や、ユーザー参加型のビジネスモデルを展開する企業にとって、Airbnbの表現方法は、ブランドへの信頼感や親近感を高めるための優れた参考になります。

Googleのコーポレートサイトは、ユーザーが情報をスムーズに見つけられるよう、検索性とシンプルな導線設計に優れています。

必要な情報に素早くアクセスできる設計思想は、まさにGoogleらしさそのもの。ページ構成は直感的に使えるように設計されており、情報が豊富であるにも関わらず、閲覧時のストレスがほとんどありません。

また、企業の取り組みやニュース、サステナビリティなど多様な情報も整理されており、グローバル企業としての責任感や透明性が伝わってきます。

自社で情報発信を強化したい、コンテンツを体系立てて整理したいと考える企業にとって、Googleのような構造設計は非常に参考になります。

Spotifyのコーポレートサイトは、ブランドの音楽的な世界観を反映した、ビジュアルとインタラクションに優れたデザインが魅力です。大胆な色使いやタイポグラフィ、スクロールに応じた動きなど、ユーザーを飽きさせない工夫が随所に施されています。

また、UI設計にもこだわりがあり、視覚的なインパクトと使いやすさを両立。企業メッセージやカルチャー、サービスの価値を「感じてもらう」ための設計になっています。

エンタメ業界や、クリエイティブ性を強調したい企業にとっては、こうしたダイナミックな表現をどう取り入れるかの参考になるサイトです。

Metaのコーポレートサイトは、旧Facebookからのブランド転換を経て、「メタバース」を中心とした未来志向の企業像を明確に打ち出しています。

洗練された3Dグラフィックやビジュアルエフェクトを多用し、企業の目指すビジョンをデジタル上で体現しているのが特徴です。また、コンテンツ構成はしっかりと情報が整理されており、先進的でありながらもユーザーにとって見やすく分かりやすいバランスが取れています。

自社の方向性やビジョンを明確に伝えたい、未来志向のブランドを構築したい企業にとって、Metaのサイト構成は非常に示唆に富んだ好例といえるでしょう。

コーポレートサイトの成功事例から学ぶ制作のコツを、制作の目的別に紹介します。

採用を目的としたコーポレートサイトでは、求職者が「この会社で働いてみたい」と感じられるような情報設計が重要です。

たとえば、社員インタビュー、社内制度の紹介、働き方のスタイルなど、実際の現場をリアルに伝えるコンテンツが効果的です。また、職種別の仕事内容やキャリアパスを明確に伝えることで、求職者の不安を取り除くことにもつながります。

デザイン面でも親しみやすさや誠実さが伝わるトーンを意識することが大切です。採用ページ単体ではなく、コーポレート全体として「企業文化」がにじみ出る構成にすることが、優秀な人材の獲得につながります。

企業ブランディングを目的としたコーポレートサイトでは、「らしさ」が視覚・言語両面で一貫して表現されていることが鍵となります。トップページのビジュアルやコピーライティングから、会社概要やサービス紹介ページのトーンに至るまで、統一された世界観を保つことで、企業の価値や姿勢が訪問者に自然と伝わります。

また、ロゴやカラー、フォントといったデザイン要素の統一もブランディングには不可欠です。ただ情報を載せるだけではなく、「見た瞬間に企業の個性が伝わるか」を意識した構成が求められます。コーポレートサイトは、会社の“顔”であるという視点が重要です。

BtoB企業のコーポレートサイトでは、「信頼」と「導線のわかりやすさ」が成約や商談への第一歩となります。

たとえば、サービスの特長・強みを端的に伝えるだけでなく、導入実績やお客様の声、FAQ、資料ダウンロードといった検討材料をしっかり用意することが必要です。さらに、問い合わせまでの導線がスムーズであること、問い合わせフォームのハードルが低いことも重要なポイントです。

BtoBの購買プロセスは慎重な傾向があるため、コンテンツ設計にも説得力と信頼性が求められます。営業の入り口として機能するサイトを意識することで、成果につながりやすくなります。

以下では、コーポレートサイト制作時のポイントを業種別に紹介します。

製造業のコーポレートサイトでは、「技術力」と「信頼性」の訴求が最も重要なポイントです。

製品やサービスの品質を証明するために、技術紹介や製造工程、設備情報などのコンテンツが求められます。また、ISO取得状況、安全管理体制、環境対応といった企業姿勢も信頼構築の要素となります。写真や図を使って製品の特長を視覚的に見せることで、専門的な情報も分かりやすく伝えられます。

顧客や取引先に安心感を与える構成を心がけることが、製造業におけるサイト成功の鍵と言えるでしょう。

IT企業のコーポレートサイトでは、最新技術を扱う企業としての「先進性」と、自由で柔軟な企業文化の両面を伝えることが求められます。

デザインではインタラクティブなUIやモーションエフェクトなどを活用し、テクノロジー企業らしいスマートな印象を与えることが重要です。また、リモートワーク制度、フラットな組織体制、スピード感のある開発スタイルなど、柔軟な働き方の情報を掲載することで、採用活動にも好影響を与えます。

革新性と人間味の両立ができているサイトは、企業の魅力を最大限に引き出すことが可能です。

建設業のコーポレートサイトでは、「施工実績の見せ方」と「安全性への配慮」がサイト設計の肝となります。

過去の施工事例を写真とともに紹介し、どのような工事をどのスケールで行ってきたかを具体的に示すことで、実績に裏付けられた信頼感を高められます。また、安全管理への取り組みや資格保持者の紹介、施工中の現場写真などを掲載することで、「安心して任せられる会社」という印象を強く与えられます。

公共事業や大手企業との取引を目指す建設会社にとって、こうした構成は必須ともいえます。

デザインの参考にしたいコーポレートサイト例を、以下で系統別に紹介します。

シンプルなデザインのコーポレートサイトは、どの業種にも汎用性が高く、特に信頼性や清潔感を大切にしたい企業に適しています。

余白の使い方、情報の整理、カラー選定が丁寧に設計されており、ユーザーにストレスを与えず、情報をしっかり届けられます。文字数やコンテンツ量が少なくても「伝わる」構成が可能で、ブランディングにおいても“引き算の美学”が効果を発揮するでしょう。

訪問者が迷わず目的のページにたどり着ける、整理されたUIは、サイトの評価を上げる大きな要素となります。

「おしゃれ」「かっこいい」と感じさせるデザインは、第一印象でブランドイメージを強く定着させる効果があります。

大胆なレイアウト、アニメーション、ユニークなフォントなどを活用して、ブランドの世界観をビジュアルで表現する構成が主流です。特にデザイン性を重視するBtoC企業や、若年層をターゲットにした事業展開を行っている企業では、このようなスタイルが効果を発揮します。

ただし、おしゃれさを優先するあまり使いにくくならないよう、UXとのバランスが重要です。

2025年のコーポレートサイトデザインでは、「動き」「没入感」「パーソナライズ」の3つがキートレンドとされています。

たとえば、マイクロアニメーションやインタラクティブな要素を活用することで、ユーザー体験を高める設計が主流となりつつあります。また、ダークモードやネオンカラーなど視覚的に印象を残すスタイルも多く見られます。

さらに、ユーザーの行動履歴やニーズに合わせて表示内容を変えるパーソナライズ型のコンテンツ展開も今後増えていくと予想されます。

コーポレートサイト制作でよくある失敗を防ぐために意識するポイントは、以下のとおりです。

コーポレートサイト制作において最初にやるべきことは、関係者全員で「何のために作るのか」「誰に届けたいのか」を明確にすることです。

ここが曖昧なまま進行すると、デザインやコンテンツがぶれてしまい、最終的に「誰にも刺さらないサイト」になるリスクがあります。

経営層・広報・人事・営業など、関わる部署がそれぞれの視点で意見を出し合い、ターゲットユーザー像とゴール設定を共有することが成功への第一歩です。

訪問者が「何を求めてサイトに来るのか」を想定し、それに対して最短で答えを提供できるように導線を設計することが重要です。

多くの企業サイトは、自社が伝えたい情報を優先してしまい、ユーザーが本当に知りたい情報にたどり着きにくくなる傾向があります。

ユーザーが自然に遷移できるよう、ページ構成・ナビゲーション・ボタンの配置などを事前にシナリオ設計することで、離脱率を下げる効果も期待できます。

コーポレートサイトは「会社を紹介する顔」であり、他社との差別化ポイントが明確に伝わるコンテンツづくりが重要です。

そのためには、汎用素材ではなく、自社オリジナルの写真や実際の社員の声、経営者のメッセージなどを使って、「らしさ」を表現することが求められます。

採用強化を狙う場合は、オフィスや働く様子をリアルに見せることで、企業文化がより深く伝わります。

サイト全体の印象を左右するのが「トーン＆マナー（トンマナ）」です。デザインは洗練されていても、文章が硬すぎたりくだけすぎていたりすると、ユーザーは違和感を抱き、信頼を損なう可能性があります。

ビジュアルとコピーライティングが調和することで、統一感のあるブランド体験を提供できます。トンマナを揃えるには、スタイルガイドの作成や、プロのディレクションが不可欠です。

サイト公開がゴールではなく、むしろスタートです。定期的な更新がしやすい構造になっていなければ、せっかくのサイトもすぐに情報が古くなってしまいます。

CMSを導入して担当者が簡単に編集できるようにしたり、更新頻度の高いページをテンプレート化することで、運用コストを最小限に抑えられます。

また、リリース後の分析・改善のサイクルも見据えて設計すれば、継続的な成果につながるでしょう。

ここでは、成功例に学ぶコーポレートサイトの構成の考え方を紹介します。

トップページのファーストビューは、ユーザーが企業に抱く第一印象を決定づける最も重要な要素です。

企業の強みや提供価値、雰囲気を一瞬で伝えられるよう、コピー、ビジュアル、アニメーションを活用して設計することが求められます。

また、訪問目的が明確なユーザーが多いため、主要コンテンツや導線も一目で把握できるように整理しておくことが理想です。

会社概要ページでは、企業の信頼性を伝えるための情報が正確かつ分かりやすく整理されていることが大切です。

代表挨拶、沿革、ビジョン・ミッション、アクセスマップ、各種認証などの情報は、訪問者が「この会社は信頼できるか」を判断する材料になります。

過不足なく、読みやすく設計された情報構成が鍵となります。

サービス紹介ページは、「この会社は何をしているのか」を明確に伝える役割を持ちます。

サービスごとの特長や導入メリットを端的に伝えるとともに、ターゲットユーザーの課題とそれに対する解決策を提示できる構成が理想です。

業種によっては図解や動画などを取り入れて、視覚的に理解しやすくする工夫も有効です。

採用情報ページは、単なる募集情報の掲載だけでなく、求職者の「ここで働くイメージ」を明確にできる構成が求められます。

働く社員の声、職場環境、キャリアステップ、福利厚生の紹介など、具体的でリアルな情報を通して、応募の後押しとなるような仕掛けが重要です。

写真や動画コンテンツを交えることで、社風や文化も自然と伝わります。

ナビゲーションやフッターは、全ページ共通で表示される要素でありながら、サイト全体の使いやすさを大きく左右します。

グローバルナビは階層構造を整理し、目的ごとに迷わずアクセスできるように設計する必要があります。

一方フッターでは、会社概要、採用、問い合わせ、SNSなど、ユーザーが探しがちな情報を網羅しておくことが大切です。

現代のWebユーザーの多くは、スマートフォンから企業サイトにアクセスしています。特に採用活動やBtoC向けのサービスでは、スマホ閲覧の比率が6〜8割を超えることも珍しくありません。

スマホ対応が不十分なサイトは、見づらさや操作しづらさから離脱率が高まり、結果的に機会損失につながります。

レスポンシブデザインにすることで、PC・スマホ・タブレットなど、あらゆるデバイスで快適な閲覧体験を提供でき、Googleの検索評価にも好影響を与えます。

ここでは、失敗しないコーポレートサイト制作会社の選び方を紹介します。

制作会社を選ぶ際にまず確認すべきなのは、「自社と似た業界・目的での実績があるかどうか」です。

例えば、採用強化を目的とするサイトと、BtoBでの問い合わせ獲得を重視するサイトでは、求められる設計やコンテンツが大きく異なります。

過去にどのようなサイトを作ってきたかを見れば、企画力・提案力の傾向も判断できます。

制作会社によって、得意とするデザインのトーンや雰囲気は異なります。

自社が目指すブランドイメージにマッチした「テイスト」を持つかどうかも重要な判断軸です。

例えば、誠実で堅実な印象を与えたいのか、柔軟で親しみやすい雰囲気を出したいのかによって、選ぶべきパートナーは変わってきます。

プロジェクトをスムーズに進行させるには、工程や納期が明確に管理されている制作会社を選ぶことが重要です。

特に社内の複数部署が関わる場合、スケジュールのズレがそのまま業務負荷や機会損失につながります。

進行管理や連絡体制に不安があると、完成度にも影響が出る可能性があります。

制作会社を選ぶうえで意外と見落としがちなのが、担当者との相性です。

提案内容がよくても、質問へのレスポンスが遅い、打ち合わせが噛み合わないといったケースでは、プロジェクトの成功率が下がってしまいます。

相談しやすい雰囲気や、専門的なことを噛み砕いて説明してくれる姿勢も重要な要素です。

サイトは公開して終わりではなく、その後の「運用フェーズ」が成果を左右します。

更新・修正・保守などにしっかり対応してくれる会社を選ばないと、公開後に手間やトラブルが発生することも多いです。

CMSの使い方サポートや分析レポート、改善提案など、運用サポートの範囲も事前に確認しておくべきです。

「良い事例は見つかったけれど、自社ではどう活かせばいいのか分からない」そんなときこそ、THINkBALにご相談ください。

私たちは、企業ごとの目的や課題に合わせて、コーポレートサイトの戦略設計からデザイン・開発・運用までをワンストップでご支援しています。採用強化、ブランディング、問い合わせ増加など、目的ごとに“伝えるべき本質”を明確にし、成果につながるサイトを設計・構築します。

また、大手企業から中小企業、スタートアップまで多様な実績があり、業界や規模を問わず柔軟に対応可能です。「参考事例に負けない、自社らしいサイトをつくりたい」と思ったら、ぜひTHINkBALにお問い合わせください。

>> THINkBALへ企業のコーポレートサイト制作を相談する

AMS様はEC支援・ソリューションを提供する企業であり、コーポレートサイトの役割として「信頼性・先進性・人材確保」の3軸を訴求する必要がありました。リニューアルでは、ブランディング強化とユーザー導線の再設計をテーマに、構成・デザイン・コンテンツの全体を再構築しています。

トップページはEC事業の多様性と明るさを訴求するビジュアル設計とし、全体のトンマナも信頼感と先進性を感じさせるモノトーン×アクセントカラーで統一。各ページでは、顧客事例や導入実績、インタビューコンテンツなど、AMS様ならではの価値が伝わるコンテンツ配置を重視しました。

また、採用情報も拡充し、「どんな人が働いているのか」「どんなカルチャーなのか」が分かるコンテンツを用意。スマホでもストレスなく閲覧できるレスポンシブ設計とCMS構築によって、運用のしやすさと更新性も両立しています。

>> THINkBALで手がけた過去の企業ホームページ作成事例を詳しく見る

コーポレートサイトは、ただ情報を並べるだけでなく「どんな印象を与え、どんな行動につなげるか」を意識して設計することが重要です。

今回ご紹介した国内外の成功例10選を通じて、目的別・業種別・デザイン別に多様なアプローチがあることをご理解いただけたかと思います。サイトの構成や導線、採用情報やブランディングの見せ方など、自社サイト制作の参考になる実例ばかりです。

これから新たにコーポレートサイトを立ち上げる方も、リニューアルを検討中の方も、ぜひ今一度自社サイトの目的や構成を見直してみてください。

THINkBALでは、こうした成功事例をもとに、企業の想いや課題に寄り添ったWebサイト制作を行っています。目的に応じた戦略設計から、成果につながるコンテンツ・デザインまで一貫してご提案。

自社らしさを活かしながらも「結果を出せる」サイトを作りたい方は、ぜひご相談ください。

>> THINkBALへ企業のコーポレートサイト制作を相談する