コーポレートサイトをリニューアルすべきタイミングはいつ？費用や成功事例も解説

コーポレートサイトのリニューアルは、デザインを変えるだけでなく、企業の信頼性や集客力を高める大きなチャンスです。

しかし「費用対効果が見えない」「何を基準に進めれば良いのかわからない」と悩む担当者も少なくありません。特に以下のような課題を抱える方は要注意です。

こうした状況を放置すると、企業価値の低下や機会損失につながります。

本記事では、リニューアルを失敗させないための注意点や、SEO・UX改善・データ分析を踏まえた実践的な進め方をわかりやすく解説します。コーポレートサイトをお持ちの企業様は必見です。

コーポレートサイトのリニューアルを考えるべきタイミングは以下のとおりです。

コーポレートサイトの集客力が低下し、訪問者やリードの数が減少している場合、サイトのリニューアルのタイミングの可能性があります。集客力を向上させるためには、「ユーザビリティの向上」「コンテンツの充実」のような改善策を検討することが重要です。

ユーザビリティの向上であれば、サイトのナビゲーションや検索機能の改善、情報の見やすさやアクセスの容易さなど、ユーザーがサイトを利用しやすい環境を整える必要があります。ユーザビリティの向上により、訪問者はサイトで求める情報をスムーズに見つけることができ、サイトに長く滞在する可能性が高まります。

Webサイトのユーザビリティについて詳しく知りたい人は、こちらの記事もご覧ください。

次に、「コンテンツの充実」についてですが、魅力的で有益なコンテンツを提供することで、訪問者の興味を引きつけ、リードを獲得する機会を増やすことができます。業界の最新情報や専門知識、企業の取り組みや製品・サービスの魅力を的確に伝えるコンテンツを充実させましょう。

コーポレートサイトに入れたいコンテンツについては、こちらの記事でも詳しく解説しています。

ユーザのことを考えた質の高いコンテンツは、訪問者の興味を引きつけ企業やブランドの信頼性を高める一助となります。

コーポレートサイトのデザインが古くなり、競合他社や最新のトレンドと比較して時代遅れになっている場合、サイトのリニューアルが必要なタイミングです。最新のデザインや視覚的な要素を取り入れることで、サイトの魅力を高めることができます。

リニューアルする際は、新しいデザインが企業のブランドイメージと一貫性を持たせることが重要です。企業の特徴や価値観を反映し、一貫したブランドメッセージを伝えるデザインを採用しましょう。

以上のことに注意し、デザインの刷新により、サイトの魅力とユーザーエクスペリエンスを向上させることができます。

集客力が下がってきた、競合と比べてデザインが古くなってきた気がするのでリニューアルを検討しているといった企業は、一度THINkBALにご相談ください。THINkBALのWebサイト改善支援では、最新のデザイントレンドを取り入れながら、各企業のブランドイメージと一致するデザインを提供します。

今まで大手企業のサイト制作にも複数携わってきました。戦略的にコーポレートサイトの制作・運用を考えている企業は以下のURLからお問い合わせください。
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コーポレートサイトのリニューアルを依頼する

更新を長い間継続しており、コーポレートサイト内の情報が散らばってしまっている場合、サイトのリニューアルを検討することが重要です。

コンテンツの情報を整理したい場合は、以下の情報を確認するようにしましょう。

まずは、ナビゲーションの見直しをおこないます。サイト内のナビゲーションメニューをわかりやすく整理し、訪問者が目的の情報にスムーズにアクセスできるようにします。

ナビゲーションはシンプルな作りを目指すことが大切です。ユーザーが今どこのページにいるのか、次は何を見れば良いのかわかりやすい階層構造を作り、必要な情報への導線を明確にすることで、ユーザビリティを向上させます。

また、ナビゲーションメニュー以外にも情報の階層化も重要です。サイト内の情報を適切にグループ化し、カテゴリーやサブカテゴリーに整理します。

それぞれの情報が明確な位置づけを持ち、ユーザーが必要な情報を迷わずに見つけることができれば、ストレスなくサイト内を回遊することができるでしょう。

情報の整理でリニューアルをおこなう場合は、コンテンツの見直しも必要です。数年経ってしまっている古い情報などは、新しい情報や最新のコンテンツを追加し、似ているコンテンツなどが被ってしまっている場合は、統合することをおすすめします。

企業の方向性などが変わってしまい、昔の情報が今の方針とズレる場合は削除したり修正したりとこちらも整理が必要です。

コーポレートサイトは採用やブランディングの第一接点となるため、目的が変化したときはリニューアルの好機です。採用ページや企業理念の表現を刷新することで、候補者や顧客への訴求力を高められます。

さらに、競合と比較して「魅力が伝わりにくい」と感じたらリニューアルのサイン。ブランド認知や人材獲得を目的に据えることで、投資効果を最大化できます。

コーポレートサイトリニューアルは数十万〜数百万円規模の投資になるため、事前に予算枠を固めておくことが重要です。予算不足で妥協すれば失敗につながり、逆に過剰投資も非効率です。

予算を事前に可視化しておくことで「どこにお金をかけるか」「どこを効率化するか」の判断が明確になります。経営層の意思決定や社内合意形成もスムーズになります。

コーポレートサイトリニューアルで失敗しやすい3つの落とし穴は以下のとおりです。併せて回避方法も解説します。

リニューアルを成功させるには「何を達成したいのか」を定量的に定めることが必須です。KPIを設定しないまま進めると、成果が測定できず、ただ費用を消費するだけで終わるケースも多く見られます。

たとえば「問い合わせ数を月30件まで増やす」「直帰率を20％改善する」といった具体的な数値をあらかじめ設定し、GA4やヒートマップで定点観測する体制を整えることが重要です。

こうした基準があると、施策の優先度も判断しやすくなり、社内共有もしやすくなります。

サイトリニューアルで最も多いトラブルが、検索順位の下落です。URL変更やページ削除の際にリダイレクトを適切に設定しないと、蓄積してきたSEO評価が失われ、アクセスが急減します。

特に旧URLを放置して404エラーを多発させると、ユーザー体験の悪化だけでなくGoogleの評価も低下します。

SEO下落を防ぐ3つの施策は以下の通りです。

これらを徹底することで、リニューアル後の順位低下を最小限に抑えられます。

要件を曖昧なままリニューアルを進めると、途中で仕様変更が頻発し、工期や費用が膨張します。

特に「誰の承認で何を決めるのか」を曖昧にすると、意思決定が遅れプロジェクト全体が迷走します。これを防ぐには、初期段階で関係部署の要望を整理し、要件を文書化して合意形成することが不可欠です。

さらに、進行管理ツールを活用して「タスク・担当・期限」を明確にし、進捗を可視化することでリスクを大幅に軽減できます。

コーポレートサイトのリニューアルは定期的におこなうことが推奨されています。ここでは、コーポレートサイトのリニューアルをする重要性について解説していきます。長期間放置しているけどリニューアルした方が良いのかどうか悩んでいる人などは、参考にしてください。

ユーザーがサイトに求める利便性というものは年々変化してきています。機能やデザインなどそのときのトレンドに対応することで、サイトの使いやすさを向上させ、訪問者がスムーズに目的の情報にアクセスできるようになります。

Webサイトをレスポンシブ対応にしたり、フォーム入力を自動機能にしたり、コンテンツもテキストだけでなく動画も入れるなど、できることはたくさんあります。

使いやすいサイトはユーザーエクスペリエンスを向上させ、サイト訪問者の満足度を高めるのでリニューアルでも重要な施策のひとつです。

コーポレートサイトのアクセス数改善もリニューアルの理由として重要なひとつです。コーポレートサイトの中身をどれだけ良くしても、アクセス数を増やさない限り顧客に気づいてもらえません。

SEO対策をしたり、企業コーポレートなどのSNSや広報を活用し、コーポレートサイトのアクセス数を伸ばすことも重要です。

コーポレートサイトのSEO対策についてはこちらの記事も参考にしてください。

コーポレートサイトのリニューアルにおいて、CV数の改善が最も重要な事項と捉える人も多いのではないでしょうか。売上に直結するCV数の改善は、企業の成長や事業の拡大にも直接関わってきます。

製品・サービスページから問い合わせまでの導線をわかりやすくしたり、EFOを取り入れたりしながらCV数の改善を図っていきましょう。

コーポレートサイトの定期的なリニューアルによって、ユーザビリティの向上やアクセス数、CV数の改善が期待できます。将来的な集客を見据えて、刷新していきましょう。

サイトの刷新は、企業の透明性や信頼感を顧客・投資家・応募者に伝える絶好の機会です。デザインや情報設計を整えるだけでなく、正しい一次情報を盛り込むことが大切です。

信頼性を高める施策例は以下のとおり。

こうした改善はSEO上も「信頼性の高いサイト」と評価されやすく、E-E-A-T向上にも直結します。さらに、情報を多言語化すれば海外展開の信頼性も確保でき、グローバルなブランド強化にもつながります。

リニューアルを単なる刷新に終わらせず、集客全体と連動させることで投資効果を最大化できます。SEO、広告、SNSを含む包括的なデジタル戦略との連携が必須です。

以下が連携の具体例となります。

こうした仕組みを組み合わせることで「短期施策＝広告」「中長期施策＝SEO・コンテンツ」の両輪が回ります。結果的にROIを高めやすく、経営層に説明しやすい成果モデルを作れます。

データ分析を活用したコーポレートサイトリニューアルの進め方は以下のとおりです。

リニューアルはまず現状把握から始めるべきです。GA4でアクセス数や直帰率、コンバージョン経路を確認し、Search Consoleで検索クエリやクリック率をチェックします。

さらに、ヒートマップを用いることで、ユーザーがどのエリアをクリックしているか、どこで離脱しているかが可視化されます。

これらを統合して分析すれば、単に「アクセスが少ない」という表面的な課題ではなく、「特定ページで離脱率が高い」「想定外のキーワードから流入が多い」など、具体的な改善ポイントを発見できます。

現状分析の次は、改善すべき指標をKPIとして設定します。問い合わせ件数やCV率、採用エントリー数など、目的に即した数値目標を掲げることが必要です。また、KPIには改善仮説もセットで考えると効果的です。

たとえば「CTAがわかりにくい → ボタン配置や色を改善すればCV率向上」というように、目標達成のストーリーを組み立てます。数値と仮説を紐づけることで、チーム全体が同じ方向を向き、後の施策検証がスムーズに進みます。

曖昧なゴールでは意思決定が迷走するため、初期段階での定義が成功を大きく左右します。

課題が多く出てきた際にすべてを同時に解決しようとすると、リソース不足で失敗につながります。そのため「効果の大きさ」と「必要工数」の2軸で改善施策を整理し、優先度をつけることが重要です。

改善項目の優先度マトリクス例は以下のとおり。

このように分類してロードマップに落とし込むと、チームのリソースを効率的に使い、確実に成果を出せます。

リニューアルを一度で完成させようとせず、小さな仮説検証を繰り返すことが成果への近道です。

A/Bテストを利用すれば、ファーストビューのコピーやCTAボタンの色・配置、フォーム項目数の違いなど、どの要素が効果的かを数値で確認できます。

これにより「なんとなく良いデザイン」ではなく「データで裏付けられた成果の出る改善」を積み上げることが可能です。テストを継続的に実施すれば、リニューアル後も改善のサイクルを維持でき、長期的に成果を高められます。

施策の成果を可視化し、チーム全体で共有できる仕組みを作ると、改善が継続しやすくなります。

GA4やBIツールを使ってダッシュボードを構築し、アクセス数・CV率・流入チャネルの割合などを一目でわかるように整理します。これを月次や四半期ごとに定例レビューで確認すれば、経営層も含めた意思決定がスムーズです。

さらに、改善状況を定点観測できるため「どの施策が効果的だったのか」が明確になり、次の施策に活かせます。データの透明性は組織全体の合意形成にも役立ちます。

SEO最新動向を踏まえたコーポレートサイトリニューアルの設計ポイントは以下のとおりです。

SEOではサイト全体を体系立てて整理することが評価に直結します。トピッククラスターを採用することで、関連ページをグルーピングし、ハブページへリンクを集中させられます。

これにより検索エンジンがサイトの専門性を理解しやすくなり、順位改善につながります。内部リンクを整備することでユーザー回遊もスムーズになり、CV導線も強化可能です。

リニューアル時に情報設計を見直せば、SEOとUXの両方を同時に向上させられます。

検索順位を左右する技術要素も欠かせません。Core Web Vitalsの改善を中心に、表示速度・操作性・視覚安定性を最適化しましょう。

さらにsitemap.xmlやrobots.txtを更新し、Googleに正確な情報を伝えることも重要です。テクニカルSEOを軽視すると、どれだけ良質なコンテンツを作っても上位表示は難しくなります。

GoogleはE-E-A-Tを重視しており、特に企業サイトには「誰が書いたか」「どんな実績があるか」の情報が求められます。記事に執筆者名や肩書きを明記し、監修者や社内専門家のプロフィールを掲載することが有効です。

さらに、自社調査や独自事例といった一次情報を積極的に取り入れると、独自性が高まり検索評価も向上します。

信頼性を担保するために、参考文献や出典を併記することも忘れてはいけません。

構造化データを実装すると、検索結果にリッチリザルトが表示されクリック率が上がります。有効なスキーマの例は以下のとおり。

これらをschema.org形式でマークアップすることで、Googleに正確な意味を伝えられます。実装コストは低く効果が高いため、リニューアル時に必ず組み込むべき施策です。

リニューアルで最も危険なのが移行時のトラブルです。旧URLを放置すれば404エラーが多発し、順位低下を招きます。

移行前に新旧URLマッピング表を作成し、301リダイレクトを漏れなく設定しましょう。また、robots.txtやsitemap.xmlを必ず更新し、公開前にクロールテストをおこなうことが必要です。

こうした準備を怠るとアクセス減少や顧客離れに直結するため、最優先で取り組むべき領域です。

コーポレートサイトをリニューアルするための一般的なフローは次の通りです。次の5つのフローを意識して進めるようにしてください。

リニューアルを進める際はまずは初めに、現在のサイトの課題や改善点を整理し、リニューアルの目標を設定します。ユーザビリティの向上、コンバージョン率の改善、ブランドイメージの強化など、具体的な改善点を明確にしましょう。

Webサイトの改善点を洗い出したけど、これで本当に良いのかわからないといった人もいるでしょう。そういった人は、こちらの記事もご覧ください。サイトの課題の見つけ方について紹介をしています。

改善点を洗い出したら、次は目標設定です。現状のコーポレートサイトでの課題に対して、どのくらいの数値まで伸びれば目標が達成となるのか、KPIを設定します。コーポレートサイトへのアクセス数やCV数、コーポレートサイトやWebからの売上を設定しても良いでしょう。

具体的に設定をし、その目標を達成するための施策をおこなっていくようにします。KPIの設定の仕方や課題は見つかったけど、改善施策が思いつかない人はWebマーケティングやサイト改善を強みとしている企業にリニューアルを相談するのがおすすめです。

コーポレートサイトをリニューアルする目的などが決まったら、次はリニューアルを担当する制作会社を選定します。過去の実績や専門知識、提供するサービスの品質などを評価し、信頼できるパートナーを選ぶことが重要です。

また、デザインや品質も重要ですが依頼主側の要望などもしっかりとヒアリングしてくれたり、期日を守ってくれる会社なのかといったコミュニケーション部分も非常に大切なポイントです。コーポレートサイトのリニューアルはその後の運用なども関わってくるので、パートナーとなる会社とは長い付き合いになります。

制作会社の選び方についてより詳しく知りたい人は、以下の記事もあわせてご覧ください。

競合他社のターゲット層やWebサイトの方針などを幅広く分析し、市場における自社の位置や差別化ポイントを把握することもリニューアルにおいて大切なポイントとなります。競合の成功要因やトレンドを把握することで、リニューアルにおける方向性や施策の選定に役立つでしょう。

分析方法としては、競合分析ツールなどを活用して他社との比較を進めたり、既存顧客にアンケートを取ったりしてフィードバックをもらったりしながら自社の分析も進めていきましょう。

競合分析のやり方についてはこちらの記事も参考にしてください。

依頼する制作会社が決まれば、それぞれ抱えていた現状のコーポレートサイトの課題やリニューアルの目的にもとづいて、サイトのデザインや機能の制作・構築を進めていきます。どういったデザインでどのコンテンツを修正するかなどを決めて、リニューアルを進めていきましょう。

コーポレートサイトのTOPページからの導線やキャッチコピー、ファーストビューの画像など、ユーザーがより企業のことを知りたいと思えるレイアウトに仕上げていく必要があります。

また、他にもわかりやすい設計でユーザビリティの向上やモバイル対応、セキュリティ対策などにも注意を払いながら、ユーザーにとって使いやすいサイトを作り上げていきましょう。

制作・構築が完了したら、依頼主側と制作会社で確認をしリリースします。リリース前にテスト検証をおこない、機能やデザインが正常に作動することを確認しましょう。表示崩れなどがあった場合は、しっかりと修正してからリリースとなります。

リリース後は、効果検証や改善のためのモニタリングを継続し、サイトの最適化を図っていきます。定期的な効果測定と分析を進め、改善を繰り返していきましょう。

コーポレートサイトのリニューアルは、外部パートナーである制作会社の力量に大きく左右されます。見た目のデザインや価格だけで判断すると、期待した成果につながらないケースも少なくありません。

そのため、選定段階では複数の観点を持って比較することが重要です。

これらの視点を踏まえて検討することで、単なる制作会社ではなく長期的に伴走してくれるビジネスパートナーを選べます。特に「戦略的な提案力」と「運用サポート体制」は、リニューアルを事業成長に結びつけるための不可欠な条件といえるでしょう。

今すぐコーポレートサイトのリニューアルを成功させたいとお考えなら、ぜひ「THINkBAL」にご相談ください。

私たちは戦略立案からデザイン・構築・運用改善まで一気通貫でサポートし、御社の課題に合わせた最適な解決策を提供します。実際に大手企業から中小企業まで幅広いリニューアル実績があり、UI/UX改善やSEO対策、ブランド強化を同時に実現してきました。

さらに、サイト公開後もデータ分析に基づいた改善提案をおこない、成果を出し続ける運用体制を構築します。単なる制作会社ではなく、長期的なビジネスパートナーとして伴走するのが私たちの強みです。

資料請求や無料相談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

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THINkBALが手掛けた「富士産業コーポレートサイト」のリニューアルでは、企業の信頼性と親しみやすさを両立させるデザインにこだわりました。

まず、シニア層からファミリー層まで幅広い利用者に安心感を与えるため、温かみのある写真と落ち着いた配色を採用。さらに、ブランドカラーである紺色を基調に使うことで、企業姿勢の誠実さを強調しました。

UX/UI面では、直感的なナビゲーションと視認性の高いボタン配置により、情報を探しやすく設計。また、スマートフォンでも快適に利用できるレスポンシブ対応を徹底しました。特に「品質へのこだわり」などの企業メッセージを伝えるコンテンツを整理し、ユーザーが自然にブランドの強みを理解できる導線を構築しています。

このように、デザイン性と使いやすさを高次元で融合させた点が本事例の大きな成果です。

>> THINkBALで手がけた過去のサイト制作事例を詳しく見る

リニューアル後も成果を出し続けるコーポレートサイト運用のポイントは以下のとおりです。

公開後に成果を維持するには継続的な更新が不可欠です。年間を通して「採用」「サービス」「事例紹介」といったテーマを設定し、さらに四半期ごとに重点施策を決めると効果的です。

これにより戦略的な更新サイクルを維持でき、SEOとブランディングの両面で成果が蓄積されます。計画性を持たない更新は、短期的な成果しか得られません。

リニューアルの効果を出し続けるには、データのモニタリングが欠かせません。

こうした定点観測により、改善点がすぐに見つかり、次の施策に反映できます。データを根拠にした意思決定が、長期的な成果維持の要です。

サイト運用が属人化すると停滞しやすいため、体制を整える必要があります。編集権限を明確にし、必ずレビューを経て公開するルールを設けることが重要です。

また外部パートナーと運用を分担する場合は、SLAを締結して対応範囲を明文化しておきましょう。こうしたガバナンスを整えることで、運用トラブルを防止し、成果を安定的に積み上げられます。

長期的に成果を出すには、効率的な更新の仕組みが必要です。

デザインシステムを導入するメリットを挙げると以下になります。

デザインシステムは更新効率と品質を両立させ、運用コスト削減にも直結します。

コーポレートサイトのリニューアルは、集客力低下やデザインの陳腐化、情報整理不足といった課題を解決する有効な手段です。本記事では、リニューアルの適切なタイミングや費用の目安、失敗を防ぐための注意点、SEOやデータ分析を踏まえた最新の改善手法について解説しました。特に「KPI設定」「情報設計」「リダイレクト対応」といった基本を押さえることが、成果を持続させる第一歩です。

私たちTHINkBALは、戦略立案からUX/UI設計、開発・コンテンツ制作、そして公開後の運用改善まで一気通貫でサポートしてきました。大手から中小企業まで幅広いリニューアル実績を持ち、SEO・ブランディング・採用強化など各社の目的に即した成果を実現しています。単なる制作会社ではなく、ビジネス成長を共に描くパートナーとして伴走できるのが強みです。

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